20年，才能也可以要做什么呢？
别人更具幻象，
用它来做场回荡的梦；
别人脚蹬现地，
用刺激来将这是梦换成本质。
华浔格调裝饰集团公司简介走过的路了20个流年，代祷了在我国裝饰企业巨变的转化与进展方向；设汁了千一定要万中国家庭美好的生活的梦；构建了谢谢你来千千暖人的家；产生了新的的生活原则；带动了整体的产业群的进展方向与成熟期……
他们崇尚以客户为导向的价值观，秉持“服务为王，客户满意度是评价工作的唯一标准”的价值观，努力将微笑融入声音，把真诚带给客户。他们用及时、准确、守时、诚信的工作态度面对每一个客户，言必信、行必果。在繁琐中展现价值，在压力中孕育荣耀，在服务中创造未来——他们就是华浔集团“全国服务之星”。
2017年10月26日
在华浔集困20周年纪念日座谈会颁奖典礼上
顾客站在了华浔群体的极限领奖台
财富梦想还没有立刻
小编没有加行
在各位跨出音乐节拍以前
再回顾下面往日
带你走近“全国服务之星”
【本期之星】
华浔梅州公司业务部经理
聂雪居：“心怀感恩，砥砺前行”
2007年前的因缘际会，聂雪居成為了华浔韵味装潢品牌的源代码行政文员……
她依然想不起来200几年首要次深入华浔北京公司地址铁门时的心情好，对安装制造行业一窍无法接通的另一个少不更事小孩，满怀着理想与慌张。当年的她，或然想不超过就像她在华浔较长之旅的起始。
在公司地址的一天，聂工还当过参考价格师，我们的爱情经厉使她得到了越来越多越来越多，企业每一个步的成长的都令她需求深有感触。在刚事业的那时候，她连份电子规划图纸能够 看不清楚白，还已经有了畏惧的准备。只不过那时候的吴工（吴旭东，现为华浔湖北区的总规划师）决定她信认与大力支持，吴工的哪位句“个别人能够 的，你为甚么不能够 ？”使她很久努力，走去现下。
206年，聂工来已到华浔梅州机构。新的地方，新的起点，新的挑战，她知道自己的责任更加重了，与公司共同成长的过程中，使她感受到了很多的感动与温暖，因为公司的每一位同事都具有共同信念和价值观。同事们在一起亲如兄弟姐妹，互帮互助，为共同的目标而坚持奋斗。对于聂工来说，华浔早已是“第二个家”。
说到获得“服务之星”奖项的时候，她把更多的功劳给予了她人。她想感激语华浔索取了她这里游戏平台，她想感激语生暴击会碰到每一项位帮住过她什么是成长的人。是毕竟可信任，毕竟帮住，才让她靠近现在。
实践上，能有今夭的成就是和聂工对工作任务的高规定分没用的，无论是外在外貌抑可能自有正规技术小知识，她都规定做出尽量。会因为他而言托付给业主的1形象比较严重要，故在接待客人业主的每要素，她还会我站在正规技术的的视角提供业主最正确的意见和建议。在专业团队协同工作监管上也会遵规守纪，其他时严于律己。
“服务性”对她总的来说，本来即使作到以下三个心。第一真心：就是以诚待客。第二用心：时刻留意客户的需求。第三将心比心：要在平时的业务工作中学会换位思考，真正把客户的事当作自己的事，多从客户的角度去考虑问题，不要有先入为主的主观想法，己所不欲，勿施于人。聂工认为只有对客户做到这三个“心”，才是真正把服务做到客户的心里去。
聂工是个懂得感恩的人，她说日常中同事们最微小的一杯热茶都会让她感动不已，她主动与我们分享了一件难忘的往事。那是一位来自万象江山的客户，全公司从工程部到业务部共几十号人留在公司为客户解疑答惑，没有一位同事离开，一直到凌晨2点多，投资者观察到这一幕幕也催人泪下溢于言表，相继赞赏华浔的行业精神力量。
岗位上与人，然而一辈子是相互依存的俩面；聂岗位上为一个良好的华浔員工，却也没有进行一个母亲图片。
谈及自已的家用，聂工亦或是第1的的时间提升了华浔，而且从做作业到初恋、结婚了、立身处世母，都在华浔回报到的美好。只是一模一样的随着华浔的做作业，使她晶莹迁就家用，十分是在节假期少了多数环绕爸妈的的的时间，心目中无可避免有一点负疚。
聂工决不满足于现状，她渴望进步，不断向前看，展望未来！
聂工说未来工作上，她会继续与公司并肩同行，不断扩大自己的知识面，提高自己的专业知识，使工作能力再上一个阶梯；以后以真心实意、上心去服务质量任一位走入华浔的消费者；还也希望发展与厂家同时经历30年、40年、50年……
“非常道谢”是聂工在访谈常说的数量最多的一种词汇，她非常道谢吴工，非常道谢朋友，非常道谢可以帮助过她成长作文的任一位，非常道谢华浔……
许是满怀着发自内心感激之诚，聂工能力源源不断摆脱比较困难，收服个又个高锋，她从2007年前的稚气孩子，成材为当下的服務的星耀。在今后生活，她将没忘记信念，满怀感激，磨砺风雨兼程。认为再有漂亮好的今后生活期待着她。
400-040-2005
400-628-1968
